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Illustration d'un groupe de candidats diversifiés assis en salle d'attente pour un entretien, l'une d'entre elles lÚve la main pour poser une question, symbolisant le dynamisme du recrutement chez SOS OxygÚne.

Offrez un nouveau souffle Ă  des milliers de patients

Depuis plus de 30 ans, SOS OxygÚne accompagne quotidiennement ses patients et les spécialistes de la santé. Véritable pilier dans les domaines de la prestation de santé à domicile, la société recherche ses nouveaux talents. 

Les postes Ă  pourvoir

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Technicien d'OxygĂšne Liquide H/F
Gennevilliers CDI
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Technicien respiratoire (H/F)
Niort CDI
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Technicien respiratoire H/F
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Assistant Administratif (H/F)
Montigny-le-Bretonneux CDI
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Chargé de patientÚle / Respiratoire (H/F)
Saint-Barthélemy CDI
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Livreur installateur de matériel médical (H/F)
Orléans CDI
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Technicien Respiratoire H/F
Metz CDD
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Notre processus

Illustration de la premiÚre étape du recrutement chez SOS OxygÚne : réception de la candidature par email avec une alerte de notification.

Confirmation de votre candidature

Un email vous confirmera la réception de votre dossier sous 24h et vous précisera les prochaines étapes du recrutement.

Illustration de la deuxiÚme étape du recrutement chez SOS OxygÚne : le premier contact téléphonique pour échanger sur le parcours du candidat.

Premier contact
téléphonique

Un échange de 15 à 20 minutes pour comprendre votre projet, répondre à vos questions et vous présenter poste.

Illustration de la troisiĂšme Ă©tape du processus de recrutement chez SOS OxygĂšne : l'entretien individuel pour Ă©changer sur le projet professionnel du candidat.

Entretien avec les recruteurs

Un entretien en prĂ©sentiel avec nos recruteurs et les managers, afin d’approfondir votre candidature.

Finalisation du recrutement

Si vous ĂȘtes retenus nous vous adresserons une proposition et Ă©changerons sur les modalitĂ©s de votre prise de poste.

Maud - Technicienne Spécialisée

François - Responsable Technique

Aurelie - Responsable Administrative

« Je n’ai pas vraiment de « journĂ©e type », et c’est justement ce qui me booste. Je jongle entre l’opĂ©rationnel et des responsabilitĂ©s plus stratĂ©giques en dĂ©veloppement, tout en gĂ©rant mon propre planning. On sent qu’on a un impact rĂ©el. Au-delĂ  des chiffres ou des dossiers, c’est vraiment la dimension humaine et l’esprit d’équipe qui font que je me lĂšve avec le sourire le matin. »

Julien P. - Technicien respiratoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Evoluez dans un secteur en forte expansion.

SOS OxygĂšne s’inscrit comme l’un des principaux acteurs du virage ambulatoire. Soutenu par l’Etat, ce parcours a pour objectif de positionner la santĂ© Ă  domicile comme pilier de la stratĂ©gie nationale de SantĂ©.

Travaillez dans un milieu soucieux de votre bien-ĂȘtre.

La clĂ© de la rĂ©ussite professionnelle se retrouve dans le bien-ĂȘtre du salariĂ©. C’est pourquoi nous veillons au respect, Ă  l’écoute, Ă  l’accompagnement et Ă  l’égalitĂ© entre chaque femme et chaque homme qui s’engage pour son entreprise.

Intégrez une entité familiale avec des valeurs humaines.

ProximitĂ©, rĂ©activitĂ©, engagement, nous nous efforçons Ă  protĂ©ger des valeurs, centrĂ©es sur l’humain. Des valeurs qui nous reprĂ©sentent, et que nous partageons depuis plus de 30 ans avec nos Ă©quipes.

Construisons ensemble votre projet professionnel

Suivez un processus d’intĂ©gration personnalisĂ©

Parce qu’un recrutement rĂ©ussi passe par une intĂ©gration rĂ©ussie, nous vous guidons dĂšs votre arrivĂ©e. Avec des Ă©changes constants, vous parviendrez rapidement Ă  prendre vos marques en toute sĂ©rĂ©nitĂ©. ​
Illustration d'un Ă©change professionnel entre une conseillĂšre SOS OxygĂšne et un collaborateur pour la coordination du parcours de soin du patient.
Illustration d'une équipe technique SOS OxygÚne devant leur véhicule avec un réservoir d'oxygÚne liquide et une bouteille d'oxygÚne de transport.

Bénéficiez de formations dÚs votre entrée.

Nous soutenons l’évolution de chaque collaborateur. Alors, selon votre mĂ©tier, SOS OxygĂšne s’engage Ă  vous offrir des formations de qualitĂ©. De quoi dĂ©velopper vos compĂ©tences grĂące Ă  un suivi unique.

+670 stagiaires

+13 500 heures de formation

Alliez responsabilité et autonomie

Accompagner nos patients implique de grandes responsabilitĂ©s. En associant savoir-faire et autonomie vous contribuerez quotidiennement au bien-ĂȘtre de milliers de personnes qui nous font confiance. 
Illustration d'un technicien SOS OxygÚne préparant un réservoir d'oxygÚne liquide et remplissant les documents de suivi pour un patient.